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JOBS04

土木

仕事紹介

満足して働ける環境をつくるために。
自身のスキルアップだけでなく、
会社としての成長を考える。

静岡支店 土木部

S.K

2006年入社

INTERVIEW

インタビュー

Qこの会社の魅力や、好きなところを教えてください。

A大手建設会社が手掛けるような、大きなプロジェクトに携われるところですね。10億円以上、場合によっては100億円規模の現場を任されることもあります。10年で監理技術者、15年で現場代理人に抜てきされる可能性もあり、大きなやりがいを感じられると思います。
ゼネコンの中でも線路の近くで工事をすることを得意としている当社では、現場に出て、学ぶことがほとんどです。現場をしっかりと自分の目で見て計画をしなければなりません。スムーズに仕事をするための段取りや準備、職人さんとのコミュニケーションも現場で学びます。こうした経験を得られる機会が多いことは、当社の魅力だと考えています。

Q忘れられない仕事のエピソードを教えてください。

Aリニア中央新幹線の名古屋駅の工事は、多くの学びを得たプロジェクトでした。私が担当したのは、盛土上に敷かれた線路を橋桁に置き換えていく工事。工事主任として準備段階から参画し、試験施工を行ったり、実行可能な施工方法や仕様を検討したり、仲間とともに苦労を重ねたことを覚えています。実際の工事では、夜間線路閉鎖作業という限られた時間の中で、緊張の続く作業を3年以上行いました。
その際に感じたことが、楽しむことの大切さです。一人で問題を抱え込むのではなく、多くの先輩や後輩とコミュニケーションを取り、楽しみながら課題を乗り越えていきました。当時、社内では最大のプロジェクトでしたが、たくさんの仲間がいたからこそ、常に前を向くことができました。

Q今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください。

A自分自身のスキルを磨くだけでなく、現場の長としての役割を果たしていきたいと考えています。具体的に言えば、培った経験を後輩へとつなげていく役目です。さまざまな工事に携わった経験やJR東海への出向経験などで得られた学びを社内で循環させ、後輩たちがモチベーション高く働ける環境をつくっていきたいですね。
会社発足から安定した成長、業績が続いていますが、物価上昇や人材不足、国が掲げる新4K(給与・休暇・希望・かっこいい)への取り組みに対し、当社も改善を進めている最中であり、急速に移り変わる世の中に取り残されないよう、スピード感を意識して日々努力しています。若手、中堅、ベテランの社員それぞれが満足して働ける環境を整え、会社の成長に貢献したいと考えています。

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    KYミーティング

    毎日の朝礼では、現場で作業する全員が集まります。多ければ40人近くの人員が集まることも。私は所長として現場を守る責任があるので、特に安全の周知を行っています。

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    現場巡視

    作業品質や安全の確認をメインに、現場の状況を見て回ります。作業員の顔を見ながらのコミュニケーションも大切。なにより現場が好きなので、外に出ることが多いですね。

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    昼休憩

    メンバー同士の仲が良いので、事務所に集まって昼食をとっています。雑談をしたり、後輩とキャッチボールをしたりと、リラックスした時間を過ごしています。

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    内業

    日々の収支を確認し、予算管理の資料を作成。折衝を行うことも、所長の役目のひとつです。予算確保には根拠が必要となるため、明確な理由を提示するようにしています。

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    現場確認

    1日の作業進捗を実際に確認し、明日の作業内容や段取りを確認します。デスクワークに追われることも増えましたが、現場に出る時間を大切にしています。

下記のいずれかからエントリーをお願いします。

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